以奋斗者为本 逐梦前行 - 仁瑞科技制度改革创新启动大会盛大开幕

今天，红旗飞扬，凯歌高璇，举国共庆党的百岁华诞。百年征程，波澜壮阔；百年初心，历久弥坚，在这个特别的日子里，仁瑞科技追昔抚今，“以奋斗者为本 逐梦前行”为主题，在河北正定召开了《制度改革创新启动大会》，正式开启仁瑞科技以破为立、扬帆远航的新篇章。

公司董事长徐总、华夏基石战略发展指导专家耿志涛、上海天昂总经理何璐璐，仁瑞科技全国各市场高管、层级经理四百余人出席会议，一起见证历史，共襄盛举。

伴随着嘹亮的中华人民共和国国歌，与会全体仁瑞家人一起诵读仁瑞企业文化，重温风雨兼程的初心，仁瑞科技在“三个不变”的引领下，完成了从7人创业到1000人团队的发展。此次制度改革，将致力于打造全仁瑞一盘棋，发展红利，全员共享，真正实现集团与员工命运共同体、事业共同体、利益共同体，凝聚品牌影响力，实现2025成功上市！

在致辞环节，徐总指出，今天是伟大的共产党成立一百周年的日子，也是仁瑞制度改革创新启动大会的日子，仁瑞的未来必定与国家、与人民紧密相连。未来的竞争，是平台的竞争，是生态的竞争，要想在未来脱颖而出，唯有与时俱进才有实现永续经营。

他表示，此次新制度施行后，仁瑞将形成同一个团队、同一个目标、同一个梦想、同一个节奏，大家力出一孔，把仁瑞的大船打造成大健康领域的航空母舰，让每一位家人都能在这艘航空母舰上成就自己的事业和梦想。

集团副总经理杨柯表示，改变一定会有阵痛，就像一只想要变成人的猴子，它必须要砍掉尾巴，离开熟悉的森林，有风险，有不舍，但这就是蜕变必须要付出的代价。此次改革，就是为了打破壁垒，实现仁瑞科技全员一盘棋，统一战略，统一运营节奏，统一管理，统一发展。他坚信，只有创新才能成就未来，只有改革才能看到更多可能。

本次会议现场，兄弟公司上海天昂集团总经理何璐璐，向大家介绍了天昂激励模式创新的先进经验，他以自己逆袭超越原领导的亲身经历，向大家证明了，这是一个没有天花板、让奋斗者能不断晋升的制度，是一个能者上、平者让、庸者下的制度，是一个真正践行多劳多得、天道酬勤的制度。

多年来，仁瑞科技不断深耕市场，打造口碑，努力降低员工运营难度和创业风险，致力于打造成全国大健康产业的标杆，仁瑞科技希望，每一位奋斗不止的仁瑞家人，都能从平凡走向成功，从优秀走向卓越。

本次创新改革大会，仁瑞科技从企业战略高度出发，邀请我国最大的综合性管理咨询集团——北京华夏基石企业咨询公司，进行了高瞻远瞩的战略指导。华夏基石战略专家耿志涛老师，为大家介绍了关于本次仁瑞科技上市规划及改革后利益分配机制、改革评级时间等相关内容，获得人康家人的积极响应，大家纷纷表示，只要大家同心协力，坚守初心，共同奋斗，定能看到仁瑞科技上市的那一天。

会议现场，巾帼不让须眉的仁瑞科技副总经理杨洋，为大家进一步解读了新旧制度的优缺点。她表示，此次改革是一次功在当代、利在千秋的巨变，仁瑞科技将会在改变中成长，在成长中辉煌。她坚信，千人同心，则得千人之力，只要大家凝心聚力，就没有什么是做不到的。

为顺利推进改革进程，公司专门成立了“制度改革创新决策委员会”，决策委员会成员都是在仁瑞历史上立下赫赫战功的精兵强将，他们不仅业绩傲人，团队能力强，顾客口碑好，更是在历次变革求新中，起到了中流砥柱的作用。会议现场，决策委员会全体成员一起上台宣读誓言，徐总亲自登台为他们授予战区战旗，希望他们能够在未来的挑战中，骁勇奋战，一往无前！

会议间歇，会务组还为大家准备了众多振奋人心的精彩节目，大家斗志昂扬，坚定笃信，相信通过此次改革，集团一定能够再次实现突破性跨越式发展，成功上市！

奋斗改变人生，创新造就未来！2021年，仁瑞人注定要乘风破浪，大展宏图！